Sieć znajomości zawodowych
Wielu z was ten tekst może się nie spodobać. Z jednego względu. Mówię tutaj o tym, że znajomości jakie zawierasz są ważne i często bez pomocy odpowiednich ludzi, nie przekroczymy pewnej granicy.
Znajomości jakie zawieramy jako dzieci, często nie są naszymi świadomymi wyborami. Zostajemy połączeni w klasy z takimi, a nie innymi ludźmi, czy to na basen na który uczęszczamy są zapisane również takie, a nie inne osoby. Często tym samym kryterium kierujemy się kiedy dorastamy. Po prostu zawieramy znajomości tam gdzie nas poniesie. Nie zastanawiamy się nad tym, czy robimy to świadomie, czy my wybieramy sobie towarzystwo, czy to towarzystwo wybiera nas. A jednak. W biznesie i planowaniu kariery ma to kluczowe znaczenie.
Sieć znajomości zawodowych
Jak dobierać znajomych, tak, aby być szczęśliwym z relacji jakie posiadamy, ale także pamiętać o ich ważności? Po pierwsze nie kierujemy się zasadą czy ta osoba przyda mi się w przyszłości. Nie traktujemy ludzi przedmiotowo! Używanie takiego kryterium czyni z nas totalnych egoistów, którzy nigdy nie będą potrafili zbudować silnych, trwałych relacji. Nawet jeżeli przez chwilę tak pomyślałeś, to nie o to mi chodziło. Ponieważ tak naprawdę powinno wychodzić się z założenia, że każda osoba, która spotykamy w swoim życiu może coś do niego wnieść, bo jest wyjątkowa.
Kryteria, które ja stosuję:
- Czy lubię daną osobę? Czy cieszyłabym się gdybym utknęła z nią na bezludnej wyspie? Czy jej towarzystwo dobrze mnie nastraja i jestem przy niej szczęśliwa?
- Czy dana osoba mnie inspiruje? Czy mogłabym się od niej czegoś nauczyć? Czy podziwiam ją za jej umiejętności, niezłomność charakteru, czy na przykład za dobroć?
- Czy mam zaufanie do tej osoby? Początkowo trzeba kierować się intuicją, ale później należy zyskać twarde dowody na to, że osoba z którą przebywasz jest godna zaufania.
Powiem wam, że najtrudniej jest z trzecim kryterium. Mało komu ufam. Często mam wrażenie, że przez to wieczne obgadywanie i ocenianie, któremu podlegam przez innych ludzi z otoczenia mało komu mogę zaufać. Nawet jak kogoś początkowo lubię, później często okazuje się, że ta osoba wbija mi nóż w plecy, kiedy się odwracam.
Problem mam też z osobami, z którymi relacje po jakimś czasie się rozluźniają i nie zaczyna mi ich brakować. I wtedy najczęściej dopada mnie rozjaśnienie umysłu dlaczego tak jest. Bardzo często obecność tych osób bywała dla mnie męcząca. Psychicznie. Były to przede wszystkim osoby z negatywnymi myślami i komunikatami. Po spotkaniach z takimi osobami, czułam się jeszcze bardziej przygnębiona i doszukiwałam się bezsensu w swoim życiu.
Myślę, że są to trzy ważne zasady, którymi powinniśmy kierować się przy doborze znajomych. Jest to dla nas korzystne prywatnie, jak i w biznesie.
Jak nawiązywać odpowiednie znajomości?
- pamiętaj, że ludzi spotykamy na każdym kroku. Nie tylko na imprezach, ale także w sieci, czy na ulicy. Zawsze pokazuj się więc z jak najlepszej strony, ale pamiętaj, aby cały czas pozostać sobą!
- znajdź swoje mocne strony i zaoferuj innym pomoc.
- miej przy sobie zawsze profesjonalne wizytówki.
- nigdy nie mów pogardliwie i źle o innych. Ludzie będą się zastanawiać czy ich też tak samo obgadujesz za plecami.
- bywaj w różnych miejscach pokonując tym samym swoją strefę komfortu.
- staraj się być zawsze życzliwym i miłym człowiekiem, a wtedy przyciągniesz takich samych ludzi.
Chciałabym jeszcze poruszyć w tej tematyce kwestie znaczenia wzorów do naśladowania oraz utrzymywania sieci zawodowych, ale zdecydowałam, że pozostaję te tematy na inny czas. 🙂
A czy wy moi Drodzy dbacie o swoje sieci kontaktów zawodowych? Tworzycie je świadomie, czy nigdy wcześniej nie zwracaliście na nie uwagi? 🙂
Podobne posty, które pojawiły się na blogu:
Intuicja w sukcesie